时间: 2024-12-16 10:31:22 | 作者: 安博应用下载
:这是保障农民工工资支付的重要法规依据。虽然该条例没有专对于监理的详细条款,但从整体上明确了工程建设领域各方在保障农民工工资支付方面的责任和义务,为监理开展相关工作提供了间接的法律基础。
:明确提出监理单位按照合同约定和相关规定,将农民工工资有关工作纳入监理范畴,协助建筑设计企业做好农民工工资支付管理工作,督促施工总承包单位和分包单位落实用工管理和工资支付有关制度,完善基础资料,在审核计量支付资料时,加强对农民工工资费用有关联的资料的复核工作。各地住房和城乡建设部门等行业主管机构发布的关于工程建设领域保障农民工工资支付的通知、办法等文件。例如济南市住房和城乡建设局发布的相关通知中,明确压实监理单位的监督责任,要求将建筑工程建设项目农民工工资支付情况纳入监理日志内容,按有关标准审核施工总承包企业已完成施工产值中的人工费,并督促实施工程单位按时完成工资支付表编制、审核、公示以及提报监管银行等工作。
:工程建设项目的施工合同、监理合同等合同文件中,可能会明确约定监理单位在农民工工资支付方面的具体职责和工作要求。建筑设计企业和实施工程单位在签订施工合同时,通常会对农民工工资支付的方式、时间、保障措施等进行约定,监理单位需要依据合同约定对工资支付情况做监督管理。
我是干监理的,公司6个月没发工资了,我不怨公司,都是建筑设计企业拖欠我们的监理费,
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一员工在工作电脑中私存64G的不雅视频和图片结果被公司发现,公司怒将其开除!员工不服:我存了,但没看!公司是违法解除!双方闹至法院,结果会怎么判?一起看案例!事件回顾黄某于2007年7月2日进入上海某公司工作,担任软件测试工程师。
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据媒体报道,近日,云南省文山壮族苗族自治州中级人民法院审理了一则工伤纠纷案件,当事人余某(化名)是文山某超市的员工,上班期间上厕所意外摔倒,当晚就无法行走只能由丈夫背着打卡下班。